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老實(shí)人 溫柔的人比“帶刺的人”工資低嗎?
更新時(shí)間:2022-09-26 15:55:40

中國(guó)有句話(huà):老實(shí)人多吃虧,哭孩子有奶吃。這聽(tīng)起來(lái)像是抱怨,但這都是老人總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。更經(jīng)典的是“不聽(tīng)老人言,眼前吃虧”。換句話(huà)說(shuō),以上都是真的,都存在于現(xiàn)實(shí)生活中。

國(guó)外一項(xiàng)調(diào)查顯示,隨和的員工工資普遍低于“帶刺”的員工。邊肖瞬間心寒,為什么?工作不看人品,不看能力?

對(duì)于國(guó)內(nèi)的打工者來(lái)說(shuō),如果是這樣的話(huà),那么我很想知道為什么他們脾氣好,工資低。

相信很多人都認(rèn)為,脾氣好、性格隨和的員工,應(yīng)該是能夠兼得,得到上級(jí)和同事的喜愛(ài),從而得到職場(chǎng)的認(rèn)可。

所以,接下來(lái)我們需要定義什么是“隨和”。邊肖只是說(shuō)了自己的看法。隨和并不意味著順從,對(duì)任何人說(shuō)話(huà)都彬彬有禮。相反,隨和是一種懂得尊重他人的姿態(tài)。

隨和的人,能尊重他人想法,整合不同信息進(jìn)行創(chuàng)新的員工,是企業(yè)最需要的人才。

我們來(lái)看一個(gè)案例。

小李和小王是同事,也是同一崗位的員工。可以說(shuō)兩個(gè)人的工作經(jīng)歷都是一樣的,不同的是性格不同。

小李在家里是個(gè)可愛(ài)的女孩,是同事眼中的“好員工”。她性格溫和,從不像同事那樣發(fā)脾氣,也不愛(ài)炫耀。

小王大大咧咧,膽大包天,大嗓門(mén),老是打硬仗。不管是為了別人,還是為了自己,只要是他應(yīng)得的利益,他都不會(huì)妥協(xié)。他是同事眼中的“女漢子”。

說(shuō)到工作表現(xiàn),兩者平分秋色。小李燦始終與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,做到“零投訴”;而小王每隔一段時(shí)間就會(huì)被顧客抱怨,但有一點(diǎn),即使是最難纏的顧客,小最后也“贏”了。

就是這兩個(gè)員工,長(zhǎng)相相似,各有特點(diǎn),但職業(yè)發(fā)展并不同步。在公司的年終大會(huì)上,小王被評(píng)選為部門(mén)的優(yōu)秀員工,他拿到了所有的獎(jiǎng)金和證書(shū),而小李什么都沒(méi)有得到。

從這個(gè)例子來(lái)看,只要性格“帶刺”的員工不犯大錯(cuò)誤,老板還是很看重他們的。

但是,也不能說(shuō)性格溫和的人在事業(yè)上就沒(méi)有前途。那么如何把握自己職場(chǎng)的隨和度呢?這是學(xué)來(lái)的。

在心理學(xué)上,“隨和”也叫“宜人性”,通常指與人相處融洽、相互合作,包括友好、合作、值得信賴(lài)的人格特質(zhì)。

所以,隨和一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。就看你怎么把握了。

你說(shuō)的“用自己的方式完成工作”是什么意思?就是用你最好的能力去工作,在領(lǐng)導(dǎo)心目中建立你的“能力邊界”。——你的核心能力是什么?輔助能力是什么?適合什么?不適合什么?領(lǐng)導(dǎo)考核你的“核心能力”,確立你的核心價(jià)值觀,而不是試圖證明自己是“靈丹妙藥”,是“領(lǐng)導(dǎo)期望管理”。

隨和的人發(fā)現(xiàn)很難拒絕別人的幫助。

為什么不能拒絕別人的幫助?第二個(gè)常見(jiàn)的原因是你誤解了人際關(guān)系。你的口頭禪是“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”,但人性不一定支持這一點(diǎn)。

一位美國(guó)作家講述了一段經(jīng)歷,每天早上,他在上班的路上,都會(huì)路過(guò)一位賣(mài)百濟(jì)餅的老婆婆。出于同情,他每次都掉四分之一,但從不要白吉餅。堅(jiān)持了15年,終于有一天,老婆婆叫住了他,問(wèn)他一句話(huà)。

可惜這句話(huà)并不是他想象中的“為什么只賠錢(qián)不拿東西”,而是“難道你不知道白吉餅的價(jià)格已經(jīng)漲到五毛錢(qián)一個(gè)了嗎?”

當(dāng)你長(zhǎng)期關(guān)心和幫助一個(gè)人的時(shí)候,他的想法會(huì)從“他是個(gè)好人”變成“他有多久沒(méi)有幫助過(guò)我了?”

為了分析被幫助者的奇怪心態(tài),他在文章中引用了另一個(gè)政治家回憶錄中的故事。

這位政治家年輕時(shí)曾發(fā)起一項(xiàng)法案,建議工人的最低工資應(yīng)自動(dòng)與當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄杖霋煦^,這樣最低工資標(biāo)準(zhǔn)就不必每年審查一次。這位政治家曾預(yù)計(jì)該法案會(huì)得到那些支持工黨的民主黨人的支持,但在最后的投票中,支持者寥寥無(wú)幾。

多年以后,這位年輕的政治家成為了一名老司機(jī),他才意識(shí)到其中的奧妙。

俗話(huà)說(shuō),遍地黃金。

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